疫情期单位解除劳动合同对员工有哪些赔偿 〖壹〗、在疫情下，因经营困难解除劳动合同，用人单位一般需支付经济补偿，若未提前三十日书面通知还需额外支付一个月工资；若违法解除，劳动者可主张赔偿金。〖贰〗、疫情...
