留工培训补助（以海南为例）标准：300元/人。实施范围：2022年1月1日至12月31日 ，累计出现中高风险疫情地区的市县 ，对因疫情无法正常生产经营的参保企业发放补助，支持职工以工作代替培训 。其他地区也有类似政策 。政策特点与建议针对性强：政策覆盖企业稳岗 、重点群体就业、个人生活保障等多个维度 ，精准缓解疫情冲击。
疫情期间工资发放及补贴政策主要涵盖复工人员 、自行居家隔离或延期返岗员工 、生产经营困难企业员工以及被隔离员工等不同情况 ，同时提供了各省市劳动保障监察举报投诉联系方式 。 具体如下：复工人员，包括在家办公的职工企业应主动与职工沟通 ，有条件的企业安排职工通过电话、网络等灵活方式在家上班完成工作任务 。
稳岗补贴政策 简单来说 ，稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴。
FB推出针对上海地区出海中小企业的补助计划 ，符合条件的企业可申请获得2254美金广告抵用金 。具体信息如下：补助对象：地区：上海地区出海企业 。企业资质：营业时间超过一年 ，且受今年疫情影响较大的企业。补助内容：金额：申请成功的企业可获得2254美金广告抵用金 。
国家对企业援企稳岗的补贴政策主要包括以下五类：职业培训补贴补贴对象：企业新录用贫困家庭子女 、毕业年度高校毕业生 、城乡未继续升学应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者 、城镇登记失业人员，签订1年以上劳动合同并于1年内参加岗位技能培训，取得职业资格证书后给予补贴 。在职职工参加新型学徒制培训 、技师培训并取得职业资格证书的。
降低企业稳岗成本对非国有中小微企业和个体工商户提供稳岗补助。若因疫情防控措施（如封控、管控、隔离）导致员工无法到岗 ，且在措施解除后返岗的 ，按该部分员工一个月社会保险费单位缴纳部分全额补助 。降低企业租金成本对非国有小微企业和个体工商户提供租金补助 。
前期政策成效：失业保险缴费比例从3%降到1%，降低了企业用工成本 ，缓解了运行压力 ，如中国电建集团甘肃能源投资有限公司就从中受益。通过“免申即享 ”发放稳岗返还资金28亿元，受益企业达5万户 ，使稳岗返还 、留工补助政策通过社保经办机构直达企业 。
补贴标准：初级（五级）不超过1000元 、中级（四级）不超过1500元、高级（三级）不超过2000元 。限制条件：每人每年比较多享受3次补贴 ，同一职业（工种）同一等级只能申请一次，且不得与职业培训补贴重复享受；已享受高级别证书补贴的 ，不再享受低级别证书补贴。
返还标准是大型企业按上年度实际缴纳失业保险费的30%返还 ，中小微企业按60%返还 。申请方式上，劳务派遣单位主动申请 ，其他企业“免申即享 ” ，需在平台确认信息 。资金可用于职工生活补助等稳定岗位及降成本支出。政策执行至2024年12月31日 。
〖壹〗 、金堂县通过开展“三服务 ”（健康返岗 、就近就业、安全到岗）工作，有效助推援企稳岗，解决疫情期间企业用工难题 ，推动企业尽快恢复产能和建设 。